Techniques de gestion des ressources humaines – jour (AEC)

Après leurs études, les agent.es en soutien des ressources humaines auront à :

• Contribuer au processus de dotation ;
• Appliquer la politique formelle ou informelle de rémunération ;
• Exécuter le traitement de la paie ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers relatifs à la santé et sécurité au travail (SST) ;
• Assurer la gestion des activités de formation ;
• Contribuer à l’application et au respect des lois liées à la gestion des ressources humaines ;
• Contribuer à la gestion administrative des relations de travail ;
  Utiliser des outils technologiques dans la planification et l’organisation du travail ;
• Communiquer de façon professionnelle, à l’oral et à l’écrit, avec diverses personnes et dans diverses situations.

Cette formation continue en ressources humaines offre des cours tous plus intéressants les uns que les autres qui vous rendront compétents rapidement sur le marché de l’emploi.

Les frais d’admission* de cette formation sont de 35 $. Ils sont non remboursables.

Les frais de scolarité* sont de 365 $ pour l’ensemble du programme. Ce montant est réparti et payable au début de chaque session.

Vous devez également prévoir des frais de 900 $ à 1 300 $ pour l’achat de volumes* et de matériel didactique.

Important : Pour les citoyens canadiens et résidents permanents ne résidant pas au Québec, des frais supplémentaires de 1 926 $ sont applicables par session, en sus des droits de scolarité du programme. Certaines exemptions peuvent s’appliquer sous réserve des conditions établies par le gouvernement. Les détails concernant ces exemptions sont disponibles sur demande.

*Modifiable sans préavis.

Ce programme est offert en ligne, directement avec un.e enseignant.e.

Pour suivre les formations en ligne, vous aurez besoin d’un casque d’écoute multimédia, d’une caméra web, d’une imprimante et d’une connexion Internet à haute vitesse.

Environnement soutenu

Le soutien technique est offert uniquement pour les PC (Windows).

Les services couvrent :

• les ordinateurs sous Windows ;
• les logiciels compatibles avec cet environnement requis pour la formation.

Environnements non soutenus

Le soutien technique n’est plus offert pour :

• les ordinateurs Mac (macOS) ;
• les appareils iOS (iPad, iPhone).

Pourquoi cette décision ?
Décision basée sur des raisons organisationnelles et pédagogiques :

• Certains logiciels utilisés en formation ne fonctionnent pas sur macOS ou iOS.
• Le dépannage sur Mac demande souvent des solutions complexes ou détournées.
• Cela prend plus de temps au support technique.
• Il devient difficile d’offrir un service équitable, rapide et conforme pour tous.

Objectif du changement
En se concentrant sur un environnement standardisé (PC) :

• les problèmes sont résolus plus rapidement ;
• les solutions sont plus fiables et cohérentes ;
• le soutien à la progression des étudiants est meilleur.

Ce que cela signifie pour l’utilisateur

• Utilisateur PC : soutien complet fourni.
• Utilisateur Mac ou iOS : responsable de :
  • la compatibilité de son appareil ;
  • l’installation et l’utilisation des logiciels ;
  • la résolution des problèmes techniques.

Recommandation

Il est fortement conseillé d’utiliser un ordinateur PC conforme aux exigences de la formation pour éviter les difficultés.

Visitez la section Foire aux questions pour plus de détails sur la formation en ligne.

Au terme de sa formation, l’étudiant.e pourra travailler dans plusieurs champs d’action comme en administration, en recrutement, en sélection, en formation et en évaluation de personnel.

L’utilisation des conventions collectives, la rémunération, les avantages sociaux, les relations de travail et la santé et sécurité au travail sont aussi des compétences développées qui démarqueront les finissants sur le marché du travail.

L’AEC permettra au diplômé.e de travailler dans différents types d’organisations.

Vous pouvez rechercher les perspectives d’emploi sur le site suivant : IMT – Emploi Québec

Le programme Techniques de gestion des ressources humaines est fait pour vous si vous possédez des qualités comme l’autonomie, la capacité d’écoute, la diplomatie et la discrétion.

Vous devrez aussi avoir l’esprit d’équipe, d’analyse et d’initiative, le sens de l’organisation et de la facilité à communiquer.

Un minimum de 20 candidats est requis pour le démarrage de cette formation, qui peut accueillir jusqu’à 40 étudiants maximum. 

Bien que le Centre de formation continue n’exige pas de fournir la preuve d’absence d’antécédents judiciaires lors de la demande d’admission dans un programme, certains employeurs peuvent l’exiger selon le type d’emploi et de milieu de travail (par exemple, les établissements de santé, les milieux desservant des clientèles vulnérables, des institutions financières, etc.). Si vous avez des antécédents judiciaires, nous vous invitons à en faire part aux responsables de programme pour que vous receviez toute l’information quant à l’employabilité dans la fonction de travail choisie.

Le code de programme est LCA.DT

Ce programme offert à temps plein de jour, se qualifie pour l’obtention ce programme d’études, vous pourrez peut-être aussi obtenir de prêts et bourses. Visitez notre section Prêts et bourses et simulez une demande d’aide financière dès maintenant !

Humanis offre également le programme d’AEC Techniques de gestion des ressources humaines de soir et à temps partiel. Il s’agit d’une avenue intéressante et rapide pour tous ceux qui sont disponibles durant la journée.

Ce programme est aussi offert en reconnaissance des acquis et des compétences. Obtenez votre diplôme plus rapidement en faisant reconnaître vos acquis et vos compétences grâce à notre processus de RAC. N’attendez plus, visitez notre section reconnaissance des acquis immédiatement pour valider votre admissibilité !